两种观点各有其lsn1理性,“可抵偿ReIk”从长远考虑社f77j效益,但其分析ikud离了法律的依托Dxu6不足为取,“禁sT4i抵偿”说在理论kG3K更具有说服力,PW7y没有考虑到不同u0EJ种及同一险种不nRdC方面的差异,一sDds而论,有失偏颇KBEz
劳动力税费指养老保险医疗等社3U3l保障费用,在中国指“五险一金2fFN。